Формула доверия для бизнеса: будущее эффективных команд

В современном бизнесе скорость принятия решений, уровень вовлеченности и способность команды справляться со стрессом напрямую зависят от атмосферы доверия. По исследованиям, компании с высоким уровнем доверия достигают целей на 30% быстрее, а текучесть персонала в них снижается вдвое. Для любого руководителя — это конкурентное преимущество, которое нельзя игнорировать.

8 декабря 2025 года в Москве состоится уникальное мероприятие для руководителей и HR, которые хотят не только слышать, но мотивировать, вдохновлять и укреплять свои команды в период перемен. Практическая программа включает проработку личной коммуникации, диагностику командных процессов и инструменты для формирования настоящего доверия.

О спикерах

Дарья Воронова
Эксперт по речевому капиталу, коммуникациям и лидерству, с 8-летним опытом тренерства для международных корпораций и государственных структур. Среди клиентов Дарьи, топ-менеджеры: ЕВРАЗ, Газпромнефть, Miele, Google, Kimberly Clark, Kraft Heinz, Магнит, ОТП Банк, ДОМ РФ и многие другие. Автор книги «Слышу тебя насквозь». Ведущая и продюсер федеральных теле- и радиоканалов. Специализируется на публичных выступлениях, медиатренингах, стратегических сессиях по целеполаганию и построению личного бренда.

Наталия Галкина
Бизнес-тренер, коуч, архитектор лидерских программ с 20-летним опытом работы с крупнейшими российскими и международными компаниям. Среди них: Росатом, Ростех, Сибур, Сбер, Roshe, Essity и др. Автор деловой игры «Драйверы мотивации», ведущая корпоративных и проектных стратегических сессий. Эксперт по развитию лидерства, мотивирующей коммуникации, управлению изменениями.

На встрече вы получите:

• Практические техники диагностики командных коммуникаций и аудита речевого имиджа
• Авторские сессии по развитию лидерства и созданию атмосферы доверия
• Инструменты для стратегического целеполагания, делегирования и вовлеченности команды
• Игровые форматы, упражнения, живые кейсы крупнейшего бизнеса и экспертные комментарии

Почему стоит прийти?
Это не теория — это рабочие решения, которые уже внедрены в крупнейших корпорациях и дают измеримый результат: повышение эффективности, снижение текучести, усиление удовлетворенности команды и рост доверия к руководителю.

Если вы отвечаете за стратегию, корпоративную культуру и хотите усилить как свою команду, так и собственные управленческие навыки — резервируйте место прямо сейчас.

Регистрация по ссылке обязательна. Число мест ограничено.

Доверие в команде — это не тренд. Это фундамент процветающей компании.